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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

側重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培訓,其適用的對象是（）。

  • A、普通員工
  • B、基層管理人員
  • C、中層管理人員
  • D、高層管理人員
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員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發生變化。這種說法體現的績效特點是（）。

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、可持續性

管理者應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和交通便利情況等,并給予必要的幫助。這種激勵方法屬于（）。

  • A、關懷激勵
  • B、形象激勵
  • C、榮譽激勵
  • D、福利激勵

美國著名職業指導專家霍蘭德提出的職業生涯管理理論是（）。

  • A、職業生涯三階段理論
  • B、職業生涯五階段理論
  • C、職業一人員匹配理論
  • D、人格類型職業類型匹配理論

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